
A propos de l'OIT
L'Organisation internationale du Travail (OIT) se consacre à la promotion de la justice sociale et des droits de l'homme et du travail internationalement reconnus, poursuivant sa mission fondatrice selon laquelle la justice sociale est essentielle à une paix universelle et durable.
Unique agence tripartite de l'ONU, l'OIT réunit des représentants des gouvernements, employeurs et travailleurs de 187 Etats Membres pour établir des normes internationales, élaborer des politiques et concevoir des programmes visant à promouvoir le travail décent pour tous les hommes et femmes dans le monde.

Mission et impact

Fonctionnement et structure

Conférence internationale du Travail

Conseil d’administration de l'OIT

Directeur général de l'OIT

Organigramme de l’OIT

Tripartism

The unique tripartite structure of the ILO gives an equal voice to workers, employers and governments to ensure that their views are closely reflected in setting labour standards and shaping policies.

Partnerships

The ILO partnerships and development cooperation programmes enhance policy coherence and mobilize resources to realize social justice through decent and productive jobs.
Documents de référence
Constitution de l'OIT
Déclarations de l'OIT
Une gestion axée sur les résultats
Responsabilité et transparence
Accountability and transparency are key to monitoring progress toward decent work and SDGs. The ILO uses open data to share performance results, fostering informed governance. Transparency strengthens ILO’s reliability and accountability.
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Offres d'emploi

Marchés publics

Histoire de l'OIT
L'OIT a été créée en 1919, sous l'égide du Traité de Versailles qui mettait fin à la Première Guerre mondiale, incarnant la conviction qu’une paix universelle et durable ne pouvait se bâtir que sur la base de la justice sociale.