Pueblos indígenas y tribales
La OIT lleva trabajando en cuestiones relacionadas con los pueblos indígenas y tribales desde la década de 1920. Es responsable del Convenio sobre Pueblos Indígenas y Tribales, 1989 (nº 169), el único tratado internacional abierto a la ratificación que trata exclusivamente de los derechos de estos pueblos. El programa de trabajo decente de la OIT, con la igualdad de género y la no discriminación como preocupaciones transversales, sirve de marco para el empoderamiento de los pueblos indígenas y tribales. El acceso al trabajo decente permite a las mujeres y hombres indígenas desarrollar su potencial como agentes de cambio en la reducción de la pobreza, el desarrollo sostenible y la mitigación del cambio climático.
Los pueblos indígenas y tribales constituyen uno de los ejes claves de trabajo de la Oficina de Actividades para los Empleadores (ACT/EMP) de la OIT.
Publicaciones
Perspectiva empresarial sobre la consulta previa del C169 en América Latina. Lecciones aprendidas.
Análisis comparativo del Convenio 169. Convergencias entre OIT y Corte IDH
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