Protección de los datos personales de los trabajadores

La protección de los datos personales de los trabajadores es una preocupación de larga data en el mundo de trabajo. En 1997, la OIT publicó un Repertorio de recomendaciones prácticas sobre la protección de los datos personales de los trabajadores, con el fin de ofrecer orientaciones para la elaboración de normativas, así como políticas y medidas prácticas a nivel de empresa sobre la forma en que los empleadores deben gestionar la recopilación de datos personales de los trabajadores.

Las empresas recopilan datos personales de los solicitantes de empleo y los trabajadores con múltiples fines: cumplir la ley; ayudar en la selección para el empleo, la formación y la promoción; organizar el trabajo; garantizar la seguridad personal, la protección de las personas, el control de calidad, el servicio al cliente y la protección de la propiedad.

Los avances en la digitalización han intensificado la recopilación y el uso de datos en el lugar de trabajo, con posibles consecuencias para los datos personales de los trabajadores. En marzo de 2024, el Consejo de Administración de la OIT acordó celebrar una reunión tripartita de expertos sobre la protección de los datos personales en la era digital.