Former des organisations d’employeurs et d’entreprises efficaces

Les organisations d'employeurs et d'entreprises (OEE) sont efficaces lorsqu'elles apportent une valeur ajoutée à leurs entreprises membres et répondent à leurs besoins en matière de représentation, de défense des intérêts et de prestation de services. L'objectif principal du programme de renforcement des capacités institutionnelles de l'ACT/EMP est de créer des OEE fortes et efficaces.

L'un des produits phares de l'ACT/EMP en matière de renforcement des capacités est une série de guides pratiques/modules de formation sur la création et la gestion des OEE de manière plus stratégique et plus efficace. Le module de formation de base « Organisation d'employeurs efficace » s'adresse aux OEE et vise à améliorer leurs structures organisationnelles, leur gouvernance, leur gestion, leurs communications et leurs activités de plaidoyer afin de les aider à mieux répondre aux besoins de leurs membres. Il s'agit d'un ensemble de cinq guides différents sur la gouvernance, la stratégie, la répresentation, la création de revenus et la communication. L'ensemble a été partiellement mis à jour en 2018 avec un nouveau guide sur la bonne gouvernance et un autre sur Être la voix des entreprises, en coopération avec le Programme pour les activités des employeurs du CIF-OIT.

En plus de la formation de base sur les organisations d'employeurs efficaces, l'ACT/EMP a également produit une série de guides/modules de formation sur les services aux membres. Les guides de la série sur les services consistent en une approche stratégique du développement des services et deux guides thématiques sur des services d'affiliation spécifiques. Le guide sur l'approche stratégique fournit des conseils généraux sur les stratégies commerciales pour la conception, la fourniture et le suivi des services aux membres offerts par les OEE, tandis que les guides thématiques approfondissent les services spécifiques fournis aux membres dans le domaine des relations industrielles et des ressources humaines, ainsi que du droit du travail. Un guide a également été élaboré sur la création d'une organisation sectorielle d'employeurs forte et efficace.