Costa Rica
Costa Rica ha sido miembro de la OIT de 1920 a 1927 y desde 1944 hasta la fecha. El país ha ratificado 52 convenios y un protocolo: ocho de los 10 convenios fundamentales y cuatro convenios de gobernanza, así como 40 convenios técnicos.
La República de Costa Rica tiene una extensión de 51 100 km² y cuenta con una población total de 5 212 200 habitantes (CEPALSTAT, 2023). La capital es San José, pero es importante destacar que el país se divide en siete provincias (San José, Alajuela, Cartago, Heredia, Guanacaste, Puntarenas y Limón).
La asistencia técnica que brinda la OIT a sus constituyentes –gobierno, empleadores y trabajadores– en el país se da por medio de un equipo de especialistas y mediante la ejecución de proyectos de cooperación técnica que atienden los retos prioritarios identificados en las diferentes áreas del ámbito laboral; con el fin de cumplir con el mandato de promover el trabajo decente e impulsar la justicia social.
Las acciones de la OIT en Costa Rica se coordinan desde la Oficina de la OIT para América Central, Haití, Panamá y República Dominicana.
Noticias
Ministerio de Trabajo de Costa Rica realiza foro de alto nivel con el objetivo de fortalecer la inspección laboral en el país
Ministerio de Trabajo de Costa Rica y OIT implementarán Sistema de Información sobre el Mercado Laboral en el país
Estadísticas laborales
Cifras nacionales sobre el mercado laboral del último año disponible de la base de datos ILOSTAT
Normas del trabajo
Panel de instrumentos de la cooperación al desarrollo
El panel ofrece información sobre el presupuesto y el gasto de contribuciones voluntarias básicas y complementarias de los últimos 10 años.
Constituyentes
Publicaciones
Resumen ejecutivo
Participación de las mujeres en los programas de migración laboral temporal
Todo lo que debes saber sobre:
Migración laboral en Costa Rica
Proyectos y programas
Proyecto SAW
Fijación de Salarios Adecuados
Implementación de la Fase XI del Componente de Migración Laboral del Programa Regional sobre Migración (Costa Rica) RLA/21/02/IOM
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