Conducta empresarial responsable

Las empresas contribuyen al desarrollo económico y social mediante la creación de empleo, el desarrollo de habilidades y tecnología y el suministro de bienes y servicios. Al mismo tiempo, las actividades empresariales pueden tener impactos adversos en las personas, el medio ambiente y la sociedad.

Al integrar los principios de conducta empresarial responsable (CER), las empresas pueden hacer una contribución significativa y positiva al progreso económico y social y a la realización del trabajo decente para todos; y minimizar y resolver las dificultades que puedan suscitar sus distintas operaciones.

Tres instrumentos internacionales se han convertido en puntos de referencia clave sobre conducta empresarial responsable y expresan expectativas y orientaciones claras sobre cómo las empresas pueden actuar responsablemente: la Declaración Tripartita de Principios sobre las Empresas Multinacionales y la Política Social (Declaración EMN) de la OIT, las Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales sobre Política Social Conducta Empresarial y los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos. Los tres instrumentos están alineados en su enfoque y se complementan entre sí.

La OIT promueve la CER para la realización del trabajo decente y alienta a las empresas de todos los tamaños y sectores a alinear sus operaciones con los principios de las normas internacionales del trabajo y las orientaciones ofrecidas por la Declaración EMN, que reflejan buenas prácticas para todas las empresas. La Declaración EMN también proporciona orientación a los gobiernos y los interlocutores sociales sobre un entorno propicio para una conducta empresarial responsable.

Para obtener más información, comuníquese con la Unidad de Empresas Multinacionales y Conducta Empresarial Responsable de la OIT en multi@ilo.org.