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Atelier de restitution sur le paquet de mesures incitatives pour le statut de l’entreprenant au Sénégal : Promouvoir le Travail Décent et...
ADIJEFE

Atelier de restitution sur le paquet de mesures incitatives pour le statut de l’entreprenant au Sénégal : Promouvoir le Travail Décent et...

Renforcement du travail décent et de la justice sociale : l'atelier international sur les régimes simplifiés de formalisation pour les...
ADIJEFE

Renforcement du travail décent et de la justice sociale : l'atelier international sur les régimes simplifiés de formalisation pour les...

Sned Jebal: Un exemple de développement local intégré à travers l'approche HIMO
Men working on a traditional stone structure

Projet IPDLI

Sned Jebal: Un exemple de développement local intégré à travers l'approche HIMO

Reconstruire des vies et des moyens de subsistance: la réponse de l'OIT au tremblement de terre de 2023 en Syrie
three men walking in the destroyed streets by the earthquake in Syria

Réponse à la crise

Reconstruire des vies et des moyens de subsistance: la réponse de l'OIT au tremblement de terre de 2023 en Syrie

Dar El Ain : une initiative solidaire au service des femmes et de l’écotourisme en Tunisie du Nord
The Dar El Ain experience promotes the circular economy with a culinary visit to a local home

Dar El Ain : une initiative solidaire au service des femmes et de l’écotourisme en Tunisie du Nord

L'IA propose des moyens innovants pour améliorer le respect des lois du travail
Albanian labour inspector using MIRA during field inspections

Intelligence Artificielle et Travail

L'IA propose des moyens innovants pour améliorer le respect des lois du travail

Comment de nouvelles compétences pour l'IA pourraient conduire à des emplois de meilleure qualité
Person with smartphone standing in projection of zeros and ones

Comment de nouvelles compétences pour l'IA pourraient conduire à des emplois de meilleure qualité

L'éducation des travailleurs au CIF-OIT : quelles opportunités pour les syndicats en 2025 ?
Vera dos Santos Costa

Entretien vidéo

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Assurer l’engagement des migrantes saisonnières marocaines dans leur autonomisation économique
Projet WAFIRA Maroc

Assurer l’engagement des migrantes saisonnières marocaines dans leur autonomisation économique

Appropriation institutionnelle et durabilité : une stratégie de transfert de compétences à plusieurs niveaux au cœur du projet WAFIRA
Projet WAFIRA Maroc

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Une mobilisation multipartite et inclusive pour une migration circulaire profitable à tous
Projet WAFIRA Maroc

Une mobilisation multipartite et inclusive pour une migration circulaire profitable à tous

Bâtir la durabilité et renforcer la cohésion : L’OIT dévoile un guide illustré pour l’entretien des infrastructures écoconstruites en terre
HIMO

Bâtir la durabilité et renforcer la cohésion : L’OIT dévoile un guide illustré pour l’entretien des infrastructures écoconstruites en terre

Construire localement, impacter globalementLa stratégie de l’OIT en Mauritanie repose sur deux principes fondamentaux : la maîtrise des techniques de construction adaptées au terrain et la formation des acteurs locaux. Deux systèmes...

Autonomisation des femmes et revitalisation de l’agriculture : Femme et Palmier dans le sud de la Tunisie
Members of the Agricultural Development Group (GDA) Femme et Palmier in South Douz

Autonomisation des femmes et revitalisation de l’agriculture : Femme et Palmier dans le sud de la Tunisie

Écarts salariaux : Les défis des normes sociales et des responsabilités familiales
Photo de groupe lors d'une rencontre organisée à Dakar sur la prévention de la violence et du harcèlement dans le monde du travail. Les participants, représentant diverses parties prenantes, tiennent des brochures et des cartes rouges symbolisant leur engagement à promouvoir des lieux de travail sûrs, inclusifs et respectueux.

Écarts salariaux : Les défis des normes sociales et des responsabilités familiales

Éducation, Emplois et Inégalité de Rémunération entre les Sexes en Afrique de l'Ouest
 Membres d'une coopérative de femmes posant ensemble, vêtues de tenues de travail bleues, symbolisant leur engagement dans une activité collective et solidaire.

Éducation, Emplois et Inégalité de Rémunération entre les Sexes en Afrique de l'Ouest

Entrepreneuriat sensible au genre: Lever les obstacles pour l’autonomisation économique des femmes migrantes saisonnières
Projet WAFIRA Maroc

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Les Défis de l'Égalité de Rémunération : Obstacles et Solutions pour les Femmes en Afrique de l'Ouest
Photo de groupe lors d'une rencontre organisée à Dakar sur la prévention de la violence et du harcèlement dans le monde du travail. Les participants, représentant diverses parties prenantes, tiennent des brochures et des cartes rouges symbolisant leur engagement à promouvoir des lieux de travail sûrs, inclusifs et respectueux.

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L'illusion de l'intelligence artificielle: Comment les travailleurs invisibles alimentent l'économie «automatisée»
indian male worker office

Intelligence Artificielle et Travail

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Les inégalités salariales en Afrique de l'Ouest: Une bataille ardue
Photo de groupe lors d'une rencontre organisée à Dakar sur la prévention de la violence et du harcèlement dans le monde du travail. Les participants, représentant diverses parties prenantes, tiennent des brochures et des cartes rouges symbolisant leur engagement à promouvoir des lieux de travail sûrs, inclusifs et respectueux.

Les inégalités salariales en Afrique de l'Ouest: Une bataille ardue

De «migrantes saisonnières» à «auto-entrepreneures»: Accompagner l’autonomisation économique des femmes rurales marocaines
Projet WAFIRA Maroc

De «migrantes saisonnières» à «auto-entrepreneures»: Accompagner l’autonomisation économique des femmes rurales marocaines