社会保护

社会保护的九个分支

• 健康保护

  国际劳工组织倡导以权利为基础的社会健康保障方法，旨在确保人们能够获得优质医疗服务，且不会因医疗费而陷入困境和贫困。这一以权利为基础的方法植根于人权体系和国际劳工组织标准，体现了全球共识，用以指导社会健康保障体系的发展。

  了解更多信息，请访问国际劳工组织社会保护平台的社会健康保护专题页面。

• 疾病津贴（收入替代）

  疾病津贴在患病情况下提供收入保障。它们不仅促进了健康权和社会保障权的人权实现，还支持公共卫生和预防贫困的目标。

• 失业补助

  失业保护在确保个人在因无法获得合适工作而失去收入时享有收入保障，至关重要。如果与积极的劳动力市场政策相结合，失业保护还可以促进充分和生产性就业。 

  了解更多信息，请访问国际劳工组织社会保护平台的失业保护专题页面。

• 养老金

  养老金对于确保老年人的收入保障至关重要，它使老年人在经历了一生的劳动之后，能够享受有尊严的生活。

   了解更多信息，请访问国际劳工组织社会保护平台的养老金专题页面。

• 工伤保障

  各类企业都有责任减轻工伤和职业病的风险和影响。发生工伤事故或职业病时的工伤保障对于维护工人的权利和企业的持续发展非常重要。

   

• 家庭和儿童福利

  儿童福利是一种重要的社会保护形式，旨在促进儿童的长期福祉。儿童福利通常以现金或税收减免的形式提供，对于减少贫困以及获得医疗保健、营养、优质教育、水和卫生设施至关重要。此外，这些福利还支持社会经济发展，尤其是在危机时期。

• 生育福利

  保障孕妇和哺乳期妇女的健康，保护她们免受工作歧视，是实现男女在工作场所机会和待遇真正平等的先决条件，使劳动者能够在有保障的条件下养家糊口。

• 残障保护

  所有类型的保护干预措施都应确保将残障群体纳入其中，并特别强调消除障碍和避免不利影响。此外，针对残障群体的项目可以提供主流项目没有提供的支持和福利，以满足残障群体的需求。

  了解更多信息，请访问国际劳工组织社会保护平台的残障包容社会保护系统专题页面。

• 遗属保障

  遗属津贴为丧失家庭经济支柱的寡妇、鳏夫及受抚养子女提供财政保障。